会员享有的权利

一般单位会员：

1、免费参加人力资源沙龙、研讨会、论坛

2、免费获得《佛山人力资源》（会刊）；

3、免费参加评选“佛山市十大杰出人力资源经理”、“佛山市人力资源管理标杆企业”活动；

4、免费参加协会举办的年会（1人）；

5、优先在协会网站、《佛山人力资源》（会刊）发表文章和论文；

6、优惠参加协会举办的人力资源培训课程；

7、优惠获得协会提供的人力资源管理咨询、企业内训等其他各项人力资源服务；

理事单位会员：

除享有一般单位会员的权益外，还可获得以下权益：

1、每年组织一次到省内其他地市同行及知名企业参观、学习、考察；

2、免费参加协会举办的公开培训课程（全年1次）；

3、免费在《佛山人力资源》（会刊）“理事专栏”发表文章，并作自我介绍；

4、免费在协会网站的首页做1个月的形象广告；

5、优惠享受协会提供个性化特色服务；

6、优惠享受协会企业形象宣传制作（包括网站建设、专题片制作、画册制作等）；

副会长单位会员：

除享有理事单位会员的权益外，还可获得以下权益：

1、每年组织一次到国内同行及知名企业参观、学习、考察；

2、根据单位需要，在会费的30%以内免费提供（招聘、培训等）个性化特色服务；

3、免费参加协会举办的公开培训课程（全年2次）；

4、免费获得1个协会举办的年会的协办单位名额；

5、免费在协会会刊《佛山人力资源》做企业宣传介绍（全年1次）；

个人会员：

1、免费参加人力资源沙龙；

2、免费获得《佛山人力资源》（会刊）；

3、免费参加评选“佛山市十大杰出人力资源经理”活动；

4、免费参加协会举办的年会；

5、优先在协会网站、《佛山人力资源》（会刊）发表文章和论文；

6、优惠参加协会举办的人力资源研讨会、论坛

7、优惠参加协会举办的人力资源培训课程。

会员应履行的义务：

    （一）维护本协会的合法权益；
    （二）完成本协会交办的工作；
    （三）按规定缴纳会费；
    （四）向本协会反映情况，提供有关资料；
    （五）积极参加本协会的各项活动。